Nėra didžiulė paslaptis, kad geras vadovas turi būti puikiai įvaldęs kalbėjimo meną, nes tinkama komunikacija tikriausiai yra viena iš pagrindinių daugelio organizacijų varomųjų jėgų ir būtent nuo jos priklauso pačių darbuotojų efektyvumas. Žinoma, kad čia taip pat yra ribos, nes kartais lyderiui yra gerai žinoti ar vienoje situacijoje reikia paprasčiausiai patylėti, ar išlaikyti tinkamą toną viso pokalbio metu, o viso to stygius gali neigiamai atsiliepti komandos bei įmonės darbui. Vadovų paieška neturi apsiriboti tik turimos patirties peržiūra, o turi apimti ženkliai daugiau aspektų ir vienas iš jų yra tinkama kandidato komunikacija. Reikia suprasti, kad lyderio ar vadovo kalba ne tik turi skambėti gražiai, bet ir būti efektyvi, o kartais net…
Kaip pagerinti įmonės veiklos rodiklius?
Įmonės veiklos rodikliai priklauso nuo daugybės aplinkybių. Žinoma, kiekvienos įmonės vadovas siekia kuo geresnių veiklos rodiklių, rezultatų ir pelningumo. Maksimalūs rezultatai nepasiekiami staiga, pasinaudojus stebuklinga formule. Tai pasiekiama palaipsniui, atliekant tam tikrus veiksmus, kurie padeda pasiekti norimų rezultatų. Kokie tai veiksmai? Aptarkime, į ką atkreipti dėmesį ir kaip pagerinti įmonės veiklos rodiklius. Verslo procesai ir jų valdymas Verslo procesas nėra vien tik darbuotojų vykdomos pareigos. Kiekvienas įmonės skyrius, kiekvieno skyriaus darbuotojas yra dalis mechanizmo, sudarančio visumą. Jei šis mechanizmas veikia ne maksimaliai sklandžiai, pavyzdžiui, dubliuojasi tiesioginės naudos neteikiančios užduotys, neproduktyviai paskirstomos pareigos, galutinis rezultatas taip pat nebus optimalus. Kokybiškas verslo procesų valdymas visą šį mechanizmą leidžia sukurti ar pakoreguoti taip,…
